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我院成功举办2019年高职扩招专项考试

作者:何将编辑:Casper来源: 发布时间:2019-09-23点击次数:

   为贯彻落实2019《政府工作报告》关于高职大规模扩招100万人的有关要求,全面深化职业教育改革,统筹做好计划安排、考试组织、招生录取、教育教学、就业服务及政策保障工作,确保稳定有序、高质量完成扩招工作任务,特制定本方案。我校设立2019年湖北省高职扩招专项考试考点,机械与自动化学院承办机电一体化专业扩招专项考试。

我院根据考生的实际情况,分类设计了考核方案,针对应届高中毕业生群体,其考核内容为“面试+职业适应性测试”;针对农民工群体,其考核内容为“面试+职业技能测试”。特此我院制定了《机械与自动化学院高职扩招面试考核方案》、《机械与自动化学院高职扩招职业适应性测试方案》以及《机械与自动化学院高职扩招职业技能测试方案》。

图一:专家组面试

 

图二:职业技能测试

附:录取以后到学校怎么组织教学?

    考生入学后,由招生院校按照“标准不降、模式多元、学制灵活”总体原则,贯彻实施职业教育国家教学标准体系,针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点,分层分类编制专业人才培养方案并分类施教、因材施教。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体合理编班,并可采取弹性学制和灵活多元教学模式,学生的最长学习年限既可以是3年,也可放宽至4-6年。鼓励考生选择居住或工作所在地招生院校就近报考。鼓励学生积极取得多类职业技能等级证书,拓展就业创业本领,实行“1+X”(学历证书+若干职业技能等级证书)证书制度。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等已积累的学习成果(含技术技能),探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。

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